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企業文化
 

第一永盛使命:打造一家中國企業服務平臺(讓企業不再為社保服務、薪酬服務,人事服務等事務性工作而煩憂);

第二永盛愿景:打造一個專注于企業服務的品牌-廣源永盛;

第三永盛目標: 10萬家以上小微企業提供優質的人事外包服務;

第四經營理念: 永盛公司發展中不忘穩健,在穩健中尋求發展,遵循規律,循序漸進,穩扎穩打;永盛高度發揚創新精神,以一顆開闊,包容,樂觀的心態擁抱變化;

第三永盛分享:遵守八個字:《開放、透明,分享,責任》永盛始終堅持走企業民主制的方針,(即從根本上樹立企業員工是企業真正的主人,享受企業發展帶來的碩果。自員工入職起,1//人孝悌獎);

第四永盛態度:先做人,后做事,誠信第一!要堅信:今天的誠信,明天的市場,后天的利潤;

第五永盛責任: 永盛人要為客戶負責,永盛領導要為永盛員工負責,永盛公司會對永盛所有全體同仁負責。永盛用人的原則你可以不夠聰明,但是你不能不夠努力永盛對領導的要求你的胸懷有多大,你在永盛的發展就有多大

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