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補充醫療服務
 

員工補充醫療
一、為什么要上企業補充醫療保險?
  相信很多人都有疑問:單位不是給上了醫保嗎?為什么還要上企業補充醫療保險呢?
  其實,一般企業給員工上的醫保,那是國家法定的,醫療保險報銷的范圍也有限。但補充醫療保險就不一樣,它作為醫保的補充,是企業在按時為員工上醫保的前提下,自愿為職工交納的保險費,相當于單位給職工發放的一種福利。
  比如醫保報銷有個1800元的起付線,但企業補充醫療保險就沒有起付線,其報銷原則是醫保沒有報銷的那部分,可從補充醫療保險中報銷。比如,門診18 0 0元以下部分、1800元以上醫保報銷比例以外的部分、住院1300元以下的部分及1300元以上醫保報銷比例以外的部分,都可以通過補充醫療保險報銷。


二、補充醫療報銷上限:
1
、中國大陸境內人身意外傷害身故,殘疾保障保額10
2
、員工本人除社保規定自費部分以外的合理急門診100%報銷,保額1.05
3
、員工本人除社保規定自費部分以外的合理住院,費用100%報銷,保額5
4
、女職工生育100%報銷,保額5000
5
、每年不限次數報銷,無起付線,無月限額


三、補充醫療收費標準   1500一年


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